1. Datencontroller

Gemäß dem Gesetz Nr. 6698 über den Schutz personenbezogener Daten („das Gesetz“) werden Ihre personenbezogenen Daten von Afacanpark Çocuk Oyun Grupları ve Merkezleri Ltd. Şti. („Afacanpark“ oder „das Unternehmen“) als Datenverantwortlicher verarbeitet.

1. Zwecke der Verarbeitung personenbezogener Daten

Ihre personenbezogenen Daten; Durchführung von Notfallmanagementprozessen, Durchführung von Informationssicherheitsprozessen, Durchführung von Stipendienbewerbungs- und Auswahlverfahren, Durchführung von Auswahl- und Einstellungsverfahren für Mitarbeiterkandidaten/Praktikanten, Durchführung von Bewerbungsverfahren für Mitarbeiterkandidaten, Durchführung von Prozessen zur Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung, Erfüllung von arbeitsvertraglichen/gesetzlichen Verpflichtungen gegenüber Mitarbeitern, Durchführung von Prozessen zu Mitarbeiterleistungen und -ansprüchen, Durchführung von Prüfungs-/Ethikaktivitäten, Durchführung von Schulungsaktivitäten, Durchführung von Zugriffsberechtigungen, Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Durchführung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen, Durchführung von Prozessen zur Kundenbindung für Unternehmen/Produkte/Dienstleistungen, Sicherstellung der physischen Sicherheit, Durchführung von Zuweisungsprozessen, Überwachung und Durchführung von Rechtsangelegenheiten, Durchführung von Kommunikationsaktivitäten, Planung von Personalprozessen, Durchführung/Überwachung von Geschäftsaktivitäten, Durchführung von Aktivitäten im Bereich Arbeitsschutz/Sicherheit, Entgegennahme und Bewertung von Vorschlägen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen, Durchführung von Maßnahmen zur Geschäftskontinuität, Durchführung von Kundendienstleistungen für Waren/Dienstleistungen, Durchführung von Waren-/Dienstleistungsverkaufsprozessen, Durchführung von Waren-/Dienstleistungsbeschaffungsprozessen. Die Daten werden verarbeitet für folgende Zwecke: Verwaltung von Waren/Dienstleistungen/Produktions- und Betriebsprozessen, Verwaltung von Kundenbeziehungen, Durchführung von Kundenzufriedenheitsmaßnahmen, Verwaltung von Organisationen und Veranstaltungen, Durchführung von Marketinganalysen, Durchführung von Leistungsbewertungsprozessen, Durchführung von Werbe-/Kampagnen-/Promotionsprozessen, Durchführung von Vertragsprozessen, Durchführung von Sponsoringaktivitäten, Verfolgung von Anfragen/Beschwerden, Gewährleistung der Sicherheit von beweglichem Eigentum und Ressourcen, Verwaltung von Lieferkettenprozessen, Umsetzung von Lohnrichtlinien, Verwaltung von Produkt-/Dienstleistungs-/Marketingprozessen, Bearbeitung von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen für ausländisches Personal, Überprüfung der Einhaltung von Wettbewerbsbestimmungen, Verwaltung von Investitionsprozessen, Durchführung von Talent-/Karriereentwicklungsmaßnahmen, Bereitstellung von Informationen an autorisierte Personen/Institutionen und Organisationen, Durchführung von Managementaktivitäten sowie Erstellung und Verfolgung von Besucherdatensätzen.

1. Methode und rechtlicher Grund für die Erhebung personenbezogener Daten

Ihre personenbezogenen Daten können auf Grundlage einer der folgenden Rechtsgrundlagen verarbeitet werden: „ausdrücklich gesetzlich vorgesehen“, „Notwendigkeit der Verarbeitung personenbezogener Daten der Vertragsparteien, sofern diese in direktem Zusammenhang mit dem Abschluss oder der Erfüllung eines Vertrags steht“, „Notwendigkeit für das Unternehmen zur Erfüllung seiner rechtlichen Verpflichtungen“, „Notwendigkeit zur Geltendmachung, Ausübung oder zum Schutz von Rechtsansprüchen“, „die personenbezogenen Daten wurden von der betroffenen Person selbst öffentlich gemacht“, „Notwendigkeit der Datenverarbeitung zur Wahrung der berechtigten Interessen des Unternehmens, sofern dadurch die Grundrechte und Grundfreiheiten der betroffenen Personen nicht beeinträchtigt werden“ oder aufgrund Ihrer ausdrücklichen Einwilligung. Dies umfasst Bewerbungsformulare, Personalinformationsformulare, Einstellungsunterlagen, verschiedene dem Unternehmen übermittelte Dokumente, an das Unternehmen gesendete E-Mails, Rechnungen und elektronische Rechnungen, Internetplattformen, Computer und Server, Firewalls, Arvento, Telefon, Zeiterfassungssystem, Ein- und Austrittsprotokolle, Vorfall-/Verteidigungs-/Disziplinarberichte, Gerichts-/Verwaltungsverfahren, Klagen, Gesundheitsberichte, Überwachungskameras usw. Die Daten werden über Systeme erfasst.

1. An wen und zu welchem ​​Zweck personenbezogene Daten übermittelt werden dürfen

Ihre personenbezogenen Daten; Durchführung von Notfallmaßnahmen, Durchführung von Informationssicherheitsprozessen, Erfüllung der arbeitsvertraglichen/gesetzlichen Verpflichtungen gegenüber Mitarbeitern, Durchführung von Prozessen zur Gewährung von Mitarbeitervergünstigungen und -leistungen, Gewährung eines fünfprozentigen Rabatts auf Krankenhaus-/Behandlungskosten für Mitarbeiter, Durchführung von Prüfungs-/Ethikaktivitäten, Durchführung von Schulungsaktivitäten, Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Durchführung von Finanz- und Buchhaltungsaktivitäten, Durchführung von Prozessen zur Kundenbindung des Unternehmens/Produkts/der Dienstleistung, Gewährleistung der physischen Sicherheit, Durchführung von Zuweisungsprozessen, Überwachung und Durchführung von Rechtsangelegenheiten, Durchführung von Kommunikationsaktivitäten, Durchführung/Überwachung von Geschäftsaktivitäten, Durchführung von Aktivitäten im Bereich Arbeitsschutz und Sicherheit, Entgegennahme und Bewertung von Vorschlägen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen, Durchführung von Maßnahmen zur Geschäftskontinuität, Vorstellung von Jurymitgliedern und Gewinnern, Durchführung von Beschaffungsprozessen für Waren/Dienstleistungen, Durchführung von Kundendienstleistungen für Waren/Dienstleistungen, Durchführung von Verkaufsprozessen für Waren/Dienstleistungen, Durchführung von Produktionsprozessen für Waren/Dienstleistungen und Betriebsabläufe, Erfassung von Arbeitszeiten, Durchführung von Maßnahmen zur Kundenzufriedenheit, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen. Daten können zu folgenden Zwecken erhoben werden: Management, Durchführung von Marketing-/Analysestudien, Auszahlung von Gehältern an Mitarbeiter, Verwaltung von Werbe- und Verkaufsförderungsprozessen, Durchführung von Risikomanagementprozessen, Durchführung von Aktivitäten im Bereich der sozialen Verantwortung und der Zivilgesellschaft, Verwaltung von Vertragsprozessen, Durchführung von strategischen Planungsaktivitäten, Durchführung von Produkt-/Dienstleistungsmarketingprozessen, Gewährleistung der Sicherheit der Vorgänge des Datenverantwortlichen, Versand von Einladungen zu Wettbewerben und Vergabe von Preisen, Durchführung von Investitionsprozessen, Bereitstellung von Informationen an autorisierte Personen, öffentliche Institutionen/Organisationen und Durchführung von Managementaktivitäten, und zwar nur mit Daten, die zur Erreichung dieser Zwecke erforderlich sind. Daten können an natürliche oder juristische Personen, Lieferanten, Konzern-/Gemeinschaftsunternehmen, autorisierte öffentliche Einrichtungen und Organisationen, Geschäftspartner, verbundene Unternehmen und Tochtergesellschaften, Kundenunternehmen, Beratungsfirmen, İŞKUR (Türkische Arbeitsagentur), SGK (Sozialversicherungsanstalt), Banken, Versicherungsgesellschaften, Factoring-Unternehmen, relevante Unternehmen/Agenturen, Hotels, in denen Veranstaltungen stattfinden, Institutionen, Messegelände, nationale Handelsketten, Messeveranstalter, autorisierte Reisebüros, Berufsbildungsorganisationen, offizielle staatliche Institutionen, Wirtschaftsprüfer, das Handelsregister, Finanzämter, unabhängige Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Speditionsunternehmen, die Polizei, Gastgeberunternehmen, Justizbehörden im Rahmen von Gerichtsverfahren, kooperierende Anwaltskanzleien, Ministerien, TPE (Türkisches Patent- und Markenamt), Investa und Sistem Global übermittelt werden.

11. Rechte der betroffenen Person gemäß Artikel 11 des Gesetzes

Sie können Ihre Anfragen und Anträge im Rahmen von Artikel 11 des Gesetzes einreichen, der die Rechte der betroffenen Person regelt.

Nachdem Sie das Antragsformular auf unserer Website ausgefüllt haben, können Sie Ihre Bewerbung einreichen;

• Sie können es persönlich mit einer handschriftlichen Unterschrift übergeben oder es über einen Notar an unsere Postanschrift senden.
• Sie können Ihre Anfrage elektronisch per registrierter elektronischer Post (KEP), sicherer elektronischer Signatur, mobiler Signatur oder unter Verwendung der E-Mail-Adresse, die Sie unserem Unternehmen zuvor mitgeteilt haben und die in unserem System registriert ist, einreichen.

Unsere Postanschrift:	ASTIS Industrial Estate, Ata-Viertel, 771 Straße, Nr. 7E, Aydın, Türkei
Unsere E-Mail-Adresse:	accounting@afacanpark.com.tr

Für detaillierte Informationen besuchen Sie bitte die Website unseres Unternehmens.persönlich Datenschutzrichtlinie und DatenverarbeitungsrichtlinieSie können "..." untersuchen.